Jaarlijkse bijeenkomst Jiangsu Luoming: prachtige bijeenkomst, een nieuwe reis

Op 21 januari hield Jiangsu Luoming zijn jaarlijkse bijeenkomstceremonie. Deze jaarlijkse bijeenkomst dient niet alleen als een samenvatting en evaluatie van het werk van het afgelopen jaar, maar ook als een vreugdevolle gelegenheid die het personeel verenigt en anticipeert op de toekomst.

Tijdens de jaarvergadering waren de optredens werkelijk spectaculair, met een visueel en auditief spektakel. Op het podium lieten medewerkers hun talenten zien. Dansers drukten de passie en vitaliteit van de jeugd uit door hun behendige bewegingen, waardoor de sfeer van de zaal onmiddellijk werd verlevendigd. De vertolkingen van de zangers waren óf vol passie óf diep zielsroerend, boordevol oprechte emoties van de zangers, wat een enthousiast applaus en gejuich van het publiek opriep, wat op levendige wijze de veelzijdige capaciteiten van het personeel van Jiangsu Luoming demonstreerde.

De jaarlijkse conferentie omvatte ook een reeks prijzen, die een grote lof vormden voor het jarenlange harde werk van de medewerkers. Van de Outstanding Employee Award tot de Best New Talent Award, elke prijsuitreiking ging gepaard met een warm applaus en oprechte felicitaties. De winnaars schitterden met hun professionele vaardigheid, toewijding en niet-aflatende inspanningen in hun respectievelijke posities. Hun prestaties zijn niet alleen maar persoonlijke eerbewijzen, maar dienen ook als voorbeeld voor alle medewerkers om na te volgen, waardoor iedereen wordt geïnspireerd om te blijven streven en uitmuntendheid na te streven in het nieuwe jaar.

De ceremonie voor de toekenning van het eigen vermogen aan het personeel was het meest plechtige onderdeel van de jaarvergadering. De algemeen directeur van het bedrijf overhandigde plechtig aandelencertificaten aan de nieuwe werknemers. Deze maatregel laat niet alleen zien dat het bedrijf grote nadruk legt op zijn werknemers, maar heeft ook tot doel ieders gevoel van verbondenheid en verantwoordelijkheid te vergroten door werknemers aandeelhouder van het bedrijf te maken. Op deze manier worden de belangen van de medewerkers nauwer afgestemd op die van het bedrijf, waardoor gezamenlijk wordt bijgedragen aan de langetermijnontwikkeling van het bedrijf.

Het rode-enveloppen-grijpen bracht de feestelijke sfeer van de jaarvergadering tot een hoogtepunt. Op bevel van de gastheer pakte iedereen zijn mobiele telefoon, richtte zijn ogen aandachtig op het scherm en tikte snel met zijn vingers op het scherm, uit angst rode enveloppen te missen. De zaal was gevuld met gelach en een jubelende sfeer. In deze kleine interactieve sessie vergat iedereen de vermoeidheid van het werk, en werden de kameraadschap onder de collega's en de teamcohesie verder versterkt.

Deze jaarlijkse bijeenkomst zorgde er niet alleen voor dat iedereen de bezorgdheid en warmte van het bedrijf voelde, maar wekte bij ons ook het volste vertrouwen en hoge verwachtingen voor de toekomst op. Er wordt aangenomen dat Jiangsu Luoming met de gezamenlijke inspanningen van alle medewerkers in het nieuwe jaar nog opmerkelijkere prestaties zal leveren en een mooier hoofdstuk zal openen!